泰國國家人權委員會日前對泰國國防部兵役文件中對“第三性別傾向者”的歧視作法提出批評，呼籲國防部修改“不當字眼”。 “性別多樣化”已成為泰國社會的普遍現象，男性表現女性化、女性表現為男性化以及變性人被統稱為“第三性別”。

由泰國國家人權委員會主辦的“性別與個人對性別選擇”研討會27日在曼谷舉行。泰國社會各界代表就個人性別選擇與傾向問題進行了廣泛討論。有專家提出，對於不符合徵兵條件的“第三性別”人士，應有精神心理醫生對其進行評估，給出醫學方面的意見；同時國防部對“第三性別”人士開具的“永久性精神紊亂”證明，會使人誤以為此人精神有問題，不利於其就業。

按照泰國的有關法律規定，年滿21歲的男性應向軍人徵召處報到。但現有規定將變性者歸入“有精神障礙”一欄，並拒絕變性者入伍服役。一些變性者可能因此終生背負上“有精神疾病”的標籤，在社會生活中受到排斥和歧視，例如在應聘工作職位、申請銀行貸款時，可能被要求提交軍隊服役證明，在這種情況下，變性者只能用軍隊開出的“有精神障礙”的說明文件來證明自己無需服役，而這種“疾病”的標籤又可能導致變性者的工作申請等被拒絕。

一位名叫沙馬的“第三性別”人士說，他2005年拿到的兵役文件上寫有“永久性精神紊亂”字樣。他立即向軍方提出起訴，要求法庭命令軍方從此類文件中刪除這樣的字眼，換之以更恰當的表達，如“作為女性生活的人”。他說，兵役文件是泰國男人找工作時一份重要文件，“如果我的兵役文件說我精神有問題，沒有人會僱用我”。

沙馬有著一頭染成金色的長發，平時像女性一樣生活，還有一個女性名字“南婉”。

參加研討會的泰國國防部官員柯瑞薩納對此表示，國防部並非有意在變性人的兵役文件中使用“永久性精神紊亂”或者“性別認知紊亂”，而是實在找不到更好的字眼來界定他們。他說，軍方對這一問題非常重視，近期專門開會討論用什麼樣的“恰當用辭”來避免引起反感。